Di tempat kerja, anda boleh mengatakan anda letih, tetapi tidak pahit.
Seorang pekerja yang telah bekerja selama tiga tahun sentiasa berasa letih dan tidak melihat masa depan yang jelas. Dalam kekeliruannya, dia memutuskan untuk meletak jawatan. Setelah mengetahui keadaannya, bos bertanya, "Adakah anda tahu bagaimana ulat menyeberangi sungai?" Pekerja itu memberikan tiga jawapan:
Pekerja itu berkata, "Dengan menyeberangi jambatan," tetapi bos itu menggelengkan kepalanya dan menjawab, "Tiada jambatan." Pekerja itu kemudian berkata, "Dengan terapung di atas daun," yang mana bos menjawab, "Daun itu akan terbawa-bawa air." Pekerja itu mencuba lagi, "Dengan dimakan oleh burung dan menyeberang di perutnya," tetapi bos itu menekankan, "Dalam kes itu, ulat itu akan mati, kehilangan makna menyeberangi sungai."
Jadi, bagaimana ulat sebenarnya menyeberangi sungai?
Akhirnya, bos memberitahu pekerja itu: Satu-satunya cara untuk ulat menyeberangi sungai adalah dengan menjadi rama-rama. Sebelum berubah menjadi rama-rama, ulat mengalami tahap yang menyakitkan: ia kekal dalam kepompong, dikelilingi oleh kegelapan, tanpa makanan atau air.
Fakta kecil: Kehidupan rama-rama mempunyai empat peringkat. Ia bermula sebagai telur, yang menetas menjadi larva (ulat) selepas 3-6 hari. Selepas lima molts, larva menjadi pupa. Selama 9–14 hari, pupa berubah menjadi rama-rama di dalam kepompong. Apabila ia muncul, sayapnya basah dan lembut, tetapi ia boleh terbang dalam masa sejam.
Kawan saya, jika anda juga berfikir untuk meletak jawatan, tanya diri anda terlebih dahulu: Adakah anda sudah mempunyai keupayaan untuk "terbang seperti rama-rama"? Menukar pekerjaan boleh menyebabkan anda bergelut selama enam bulan; Menukar kerjaya mungkin mengambil masa tiga tahun. Ini didedikasikan kepada mereka yang setiap hari berfikir tentang meletak jawatan, mereka yang mempertimbangkannya secara berkala, atau mereka yang menyuarakannya!
1. Jangan tinggalkan pasukan dengan mudah, atau anda perlu bermula semula
2. Jangan berputus asa hanya kerana keadaan menjadi sukar. Setiap Pasukan Mempunyai Kelemahan dan Kekuatan
3. Mengikuti pemimpin yang betul adalah penting. Hargai Pemimpin Yang Bersedia Mengajar Anda dan Mempercayai Anda dengan Tanggungjawab
4.Be Bersyukur: Hargai platform yang disediakan oleh sistem dan kerjasama rakan sekerja anda
5. Mencipta Keuntungan Adalah Nilai Teras Anda—Keusahawanan Bukan Amal
6. Apabila menghadapi masalah, fikirkan dahulu. Hanya melaporkan isu adalah asas; Berfikir dan menyelesaikannya adalah maju
Siapa yang akhirnya akan menikmati hasil kemenangan?
Mereka yang Berkembang Bersama Pasukan Sepanjang
Mereka yang Sentiasa Percaya pada Masa Depan Pasukan
Mereka yang Mencari Tempat Mereka Semasa Pasukan Meneroka Sempadan Baharu
Mereka yang mempelajari kemahiran baharu untuk matlamat baharu pasukan
Mereka yang mempunyai Rintangan Tekanan dan Kesabaran yang Kuat
Mereka yang berkongsi visi pasukan, berdiri bersama melalui tebal dan nipis
Mereka yang Mengutamakan Gambaran Besar Berbanding Keuntungan Peribadi
Mereka yang mempunyai Visi Bercita-cita Tinggi, Bakat dan Kebajikan, dan Semangat Dedikasi
Belajar bercakap dengan cara yang membawa kemesraan, galakan, pujian, keyakinan, kemudahan, harapan, dan kebijaksanaan!
Tidak kira di mana anda bekerja, ingat prinsip ini:
1. Kerja tidak menyokong tangan terbiar; Pasukan tidak menyokong orang malas.
2. Apabila menyertai profesion, jangan tertumpu pada wang terlebih dahulu—belajar menjadikan diri anda berharga.
3. Tiada Industri Menjana Wang dengan Mudah.
4. Tiada pekerjaan yang lancar; Menanggung sedikit kekecewaan adalah perkara biasa.
5. Jika Anda Tidak Memperoleh Wang, Dapatkan Pengetahuan; Jika bukan pengetahuan, dapatkan pengalaman; Jika bukan pengalaman, dapatkan wawasan. Dengan semua ini, wang akan menyusul.
6. Hanya dengan mengubah sikap anda terlebih dahulu anda boleh meningkatkan hidup anda. Hanya dengan mengubah sikap kerja anda terlebih dahulu anda boleh mencapai tahap profesional.
7. Satu-satunya punca kekeliruan ialah ini—pada usia apabila anda sepatutnya berusaha, anda berfikir terlalu banyak dan melakukan terlalu sedikit!
